Leer la denuncia, que en mayo pasado , realizara una empleada del Ministerio de Turismo acerca del acoso Sexual de que esta siendo victima, por parte de su superior jerarquico , un vice Ministro , me permite reflexionar acerca de las mùltiples formas de discriminaciòn a que estan sometidas las mujeres dominicanas por el hecho de serlo. El acoso sexual como violencia machista sigue vigente más que nunca en la Repúnblica Dominicana. El hecho de que existan practicas como estas indigna ,no solo por lo deliberada de la pràctica, sino por la indiferencia con que se trata en las distintas instancias que deben respaldar a las mujeres.
Este no es el primer caso denunciado por empleadas en esta region y que sepamos no ha habido ninguna sanciòn para los que se aprovechan de su posicion para violentar derechos .El sub- Ministro ( como diria una compañera )de Turismo en Bávaro, persona de quien me ha sorprendido esta practica tan abusiva ha tenido responsabilidades como Profesor y gobernador de la provincia, , razon por la que me asusta mucho màs que sea un acosador , pues si ahora lo hizo , no tenemos ninguna garantia de que antes haya utilizado estas mismas practicas con sus estudiantes, subalternas , compañera de partido anteriormente que solo ahora alguien se haya atrervido a denucnairlo
Un funcinario que se atreve en pùblico segùn ha dicho la pesona que lo sindica de este acto abominable a proponer a su secretaria sostener relaciones sexuales debe saberse muy seguro de que no le alcanzara la espada de la justicia .
Quien a la menor oportunidad se ha aprovechado de una posición para pretender favores sexuales, bajo la amenaza de despedir a una empleada. sabe perfectamente que el Ministerio de Función Pñublica hasta ahora no ha sentado ningun precedente en la destitucion de funcionarios acosadores. que el texto de su propia ley que dice que ellos son responsables de garantizar a las y los funcionarios Igualdad de acceso a la función pública: Derecho universal de acceder a los cargos y a las oportunidades de la función pública sin otro criterio que el mérito personal y sin discriminación de género, discapacidad o de otra índole.
Es este principio solo derecho de jure, pero las empleadas del estado no lo disfrutan de facto . El Acoso sexual es una forma de discriminación contra las mujeres .
y habra que preguntar cual en este proceso la diligencias que habra encaminado el Ministerio de la Mujer, que ante una denuncia de esta magnitud debe defender a las mujeres, enfrentando si fuese necesario a sus propias estructuras partidarias.
Serà que las empleadas dominicanas estàn en indefension total ; quien es nuestra chapulina , Cual es el resultado de la investigacion despues de 2 meses, se burlarà el vice ministro de la empleada que conforme al codigo laboral podra dimitir , o menos porque las mujeres que laboran en el estado tienen una ciudadania distinta, no estan protegidas por esta insignificante formula prevista en la ley laboral del año 92 que tambien hay que preguntarse quien es que lo ejerce, pues aqui hay derechos que estan solo como meros adornos para lucir cuando de avances de las mujeres hay que hablar sobretodo en los foros internacionales.
Al momento de ejercerlos hay un gran trecho sobretodo en el derecho al trabajo digno y decente ....
Pareceria que como empleadas del Estado, las mujeres han perdido la esperanza de que los cuerpos encargados de defenderlas , lo hagan , parece ser que ser funcionario del gobierno crea un estatuto distinto ante la responsabilidad por sus conductas delictivas.
las inconductas de funcionarios publicos relacionadas violencia contra las mujeres parece que toma fuerza, habria que preguntar cual es el capitulo de la ley que ha creado un capitulo de impunidad frente a las violencia y agresiones que cometen agentes del estado contra mujeres que buscan su sostenibilidad en empresas que ademas de tener los salarios mñas bajos de todos los trabajadores del pais, deben sufrir las mas indecibles humillaciones para ingresar y luego pelear en estos terminos para permanecer en un trabajo que es su derecho .
=Cuando las mujeres haremos causa comùn para pedir sanciòn debemos insistir hasta que los encargados de aplicar la insuficiente sanciòn que existe , escuchen, que demandamos que se aplique .
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